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              集團公司行政管理部召開2021年度工作謀劃研討會

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              1月5日上午,行政管理部召開2021年度工作謀劃研討會。企業管理部、投資發展部派代表參加。

              會上,行政管理部全員對照2020年度目標計劃,逐人逐個總結工作,查找問題和不足,談下步工作謀劃。

              集團黨委副書記、副董事長張希法到會指導,他對行政管理部過去一年工作給予肯定,就落實2021年度工作提出要求:一是強化統籌集團乃至全市發展的站位意識。要主動跳出部門和崗位開展工作,提高工作主動性和質量。要加強溝通協作,強化自我修養,持之以恒做好理論學習。要敢于打破常規思維,優化服務協調意識,創新性開展工作,切實增強工作發展后勁;二是全面優化提升工作質量。要按照“防風險、守底線,找差距、補短板,善謀劃、重實干”的工作要求,精細精準,主動作為。要引入數據思維,對標對表做好工作。要吸收借鑒優秀管理經驗,簡化工作流程,科學落實人員分工,快速適應企業發展需要;三是明確目標,突出績效,做到工作量化。要本著爭先創優要求,在量化的基礎上,科學確定年度目標,突出做好年度重點工作計劃推進、廉潔自律、信訪穩定和綜合保障工作;四是不斷加壓奮進,提高工作飽和度。要加強與子公司溝通聯系,服務下沉,提高協調效率;要不斷加大工作強度和力度,狠抓績效結果應用,將其作為推動工作落實,發揮人員主觀能動性的重點事項抓好,落實好;五是強化領導交辦事項的督察督辦。要突出效能,及時通報進展情況,提升工作執行力;六是要尤為重視信訪穩定工作。時至年關,要切實增強危機感和使命感,提高全員的大局意識和政治覺悟,確保集團經營環境穩定。

              本次研討會對提升行政管理部工作起到積極推動作用。大家明確了發展路徑,思想上達到了統一,為更好服務集團轉型發展,落實綜合保障和服務協調職能奠定了基礎。

              2021年1月6日 18:33
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