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              洛陽城鄉建設投資集團有限公司中層管理人員招聘公告

              首頁  ?  招聘信息  ?  洛陽城鄉建設投資集團有限公司中層管理人員招聘公告

              (一)年齡要求:截至2020年6月30日,45周歲以下。

              洛陽城鄉建設投資集團有限公司系洛陽市市屬國有投融資運營平臺,截至2019年底,資產總額581.56億元,信用評級為AA+級。根據公司業務發展需要,現面向社會公開招聘所屬二級全資子公司總經理1名;副總經理2名。公告如下:

              一、招聘原則

              堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,建立全視角引才、全方位用才的發展體系,規范人才引進程序,營造人才發展的良好環境。

              二、招聘崗位

              城建集團二級全資子公司總經理1名、副總經理2名。

              三、崗位條件

              (二)政治要求:擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,信念堅定、勤政務實、清正廉潔,無違法、違紀等不良紀錄,中共黨員優先。

              (三)學歷要求:具有全日制大學本科及以上學歷。

              (四)工作經驗:

              1、總經理崗位:熟悉工程項目管理、土地開發、投融資管理和資產管理工作,具有一級建造師證書。在建筑施工總承包一級資質以上企業具有5年以上項目經理(獨立主持20萬平方以上的完整項目建設)任職經歷;或在機關事業單位正科級崗位3年以上、副科級崗位5年以上任職經歷;或在國有企業、科研院所、平臺公司同職級同崗位3年以上、或下一職級同類型崗位5年以上任職經歷。

              2、副總經理崗位(工程管理方向): 精通工程開發、建設及現場施工管理和規劃設計工作,具有一級建造師或一級建筑師證書。在建筑施工總承包一級資質以上企業,具有3年以上項目經理(獨立主持不少于10萬平方以上的完整項目建設)任職經歷。

              3、副總經理崗位(經營管理方向):熟悉企業經營管理工作,擅長投融資管理、資產管理和資本運營工作。在國有企業、科研院所、大型平臺公司,具有同職級同崗位3年以上或下一職級同類型管理崗位5年以上任職經歷。

              (五)能力要求:抗壓能力強,具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力、資源整合能力、計劃執行能力、協調控制能力、業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

              (六)健康要求:身體健康,可勝任工作強度。

              四、招聘流程

              招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察(背景調查)、體檢、聘用程序進行。

              (一)報名

              報名人員填寫《報名表》,并提供身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書、工作經歷證明等相關材料掃描件,發送至lycjjtzp@163.com郵箱。報名截止時間為2020年7月31日。

              (二)資格審查

              由集團公司組織相關部門對報名人員的年齡、學歷、任職資格等進行審查。資格審查貫穿選拔任用全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權取消其應聘資格。

              (三)面試

              面試采取現場提問的方式進行,滿分為100分。主要測試應聘者的業務素質及潛在能力,包括但不限于應聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。面試成績低于80分者不予聘用。面試時間和地點另行通知。

              (四)確定考察人選

              根據面試成績,由公司黨委研究確定考察人選。

              (五)深入考察了解

              城建集團公司組成考察組對考察對象履職情況及其社會關系進行背景調查和實地考察。

              (六)體檢

              按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人廳發〔2005〕1號)的規定進行。對體檢不合格者取消其錄用資格,視情況確定是否遞錄人員。

              (七)錄用

              綜合考察、體檢情況擇優確定最終錄用人選。根據工作需要,按照人崗相適原則,可對符合崗位任職資格條件的其他優秀人選,在集團公司內同等職務層次或適當崗位予以調劑使用,同時將條件較好但暫時無合適崗位的人員納入集團公司人才儲備庫。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內未報到的,視為自動放棄。

              (八)薪酬待遇

              新錄用人員薪酬參照公司薪酬管理辦法確定。公司給錄用人員繳納五險一金,享受午餐補貼、帶薪年假等福利補貼。

              五、其他

              (一)城建集團公司所屬單位符合條件人員可申請應聘,按招聘流程確定錄用的,可辦理調動手續。

              (二)凡在規定時間內,無法取得聯絡或未按有關通知要求參加報名、面試等環節的,均視為自動放棄考試、聘用資格。

              (三)招聘實行誠信原則,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反面試、聘用紀律的,一律取消面試、聘用資格。

              (四)請登錄lycjjtbmb@163.com電子郵箱自行下載報名表,登錄密碼lycjjt369。

              聯系人:翟先生      聯系電話:0379-65957756

              2020年7月18日 18:59
              聯系方式
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